Door continu wendingen te maken breng je energie in het werk. In plaats van mensen uit het werk te laten stappen om op te laden, zoals je dat bij een energizer vraagt te doen, laat je mensen met behulp van een wending even op een andere manier ín het werk stappen. In plaats van alleen het hoofd te breken over de inhoud - klopt het wat we zeggen? trekken we de juiste conclusies? zijn we het met elkaar eens? – nodig je uit om ook even te maken, kijken, voelen, luisteren, spelen en vertellen. Je  blijft dus bij het werk en aan het werk. Je maakt voedende verbindingen door dat steeds even op een andere manier te doen. Even naar buiten, even in een andere opstelling werken, even in één zin opschrijven.

Wat is er op dit moment nodig om de mens en het werk te voeden? Om het werk levend te houden?