werkvormen

Zet jezelf op het spel. Verken wat bronnen van inspiratie doen. Ontdek wat je interne waarden kaart te vertellen heeft. Laat je verrassen door de sterke aanwezigheid van de zintuigen. Leer hoe je over grenzen van disciplines heen meteen kan samenwerken.

Oefen andere vormen van feed-back en open vragen. Doe je werk van het begin af aan 'onderzoekend'. Zet dat wat jouw impact zou kunnen zijn ten volle neer. Maak wendingen. Schrijf de speech van je leven!

Hoe kan een muzisch perspectief op goed werk worden aangewakkerd? In de manieren van onderzoekend werken die we hier naar voren halen komen telkens vier aspecten naar voren. De persoon die instapt. Werk dat in co-creatie vorm krijgt. Kennis die breder is dan cognitie alleen. En de waardewinst in bredere kring.

  • Collectie

Wendingen

Soms kan een kleine zin het verschil maken. Op het juiste moment uitgesproken door jou uitgesproken een wending worden. De gewoonte van het gesprek doorbreken. Ruimte maken voor…

  • Method

Werk in Opvoering

Tijdens bijeenkomsten is de vraag, hoe werken we met elkaar? Hoe halen we het meeste uit elkaar en zorgen we dat iedereen iets heeft aan het samenzijn. Hiervoor ontwikkelden we…

  • Collectie

Kennis Maken

Hoe kan je de gewone praktijk van werken en ervaren onderzoekend tegemoet treden? Wat haal je daar uit? Hoe kan je er 'kennis' van maken? We zetten verschillende…

  • Collectie

De doorwerking

Over het doorgeven aan anderen. Over het realiseren van impact. Over het vormgeven van uitkomsten. Over het letterlijk 'publiek maken' van wat ertoe doet: gedeelde waarde

  • Method

Citaatgesprek

Bijeenkomsten waarin mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende disciplines samenkomen willen vaak geen diepgang krijgen. Na het obligate voorstelrondje vol…

  • Method

Critical Response Process

Een prachtige methode van feedback geven in en met groepen op getoond werk, presentatie of plan. In vele varianten uit te voeren en in te zetten! Door de Amerikaanse choreografe…

  • Method

De kunst van het vragen

De kunst van het vragen is een vorm die directe samenwerking faciliteert in een groep zonder moderator. De groep hoeft elkaar niet te kennen om toch te kunnen samenwerken.

  • Collectie

Collective Reading

Over het samen lezen en bespreken van teksten waarin elke stem hoorbaar wordt. Waarin de macht van de kenner wordt beteugeld, de aarzeling van de beginner wordt overwonnen. Waarin…

  • Method

Theatrale dialoog

De Theatrale Dialoog gaat heel direct over het belichamen van verbinding en het delen van intrinsieke waarden. Mij treft ook jaren later nog steeds de intensiteit van de…

  • Collectie

Overige vormen