Tegenkracht
Is deel van: Wat zegt muzisch werk of jou als professional?
Als je de muzische kwaliteiten in het werk sterker wil maken krijg je te maken met de macht der gewoonte. Je zal tegen de stroom in moeten roeien. Want de gewoonte in het werk zit er niet op te wachten. Die ervaart muzisch werk als vreemd en anders. Er komen opgetrokken wenkbrauwen. Let maar op. Doe het niettemin toch! Door het te doen ontstaat precies die tegenkracht, die nodig is tegenover de macht der gewoonte. Maar let op: wees geen Don Quichote die er alleen tegenin gaat in zijn spreekwoordelijke gevecht met windmolens. Muzisch werk doe je uit de aard van de zaak samen. In dat verband komt de term ‘de eigenzinnige professional’ op. Dat klinkt goed en spreekt veel professionals aan: het werk dat we doen niet zomaar aan boord nemen, zelf oordelen, eigen waarden inbrengen en de grens opzoeken. Maar er is ook een gevaar. De woorden ‘eigenzinnige professional’ (enkelvoud) suggereren de heldhaftige status van een solistisch optreden. En dat wordt dan ook nog gewaardeerd met: ‘gelukkig hebben we ‘jou’ als eigenzinnige professional om ons te wijzen op dit of dat’. En voordat je het beseft ben je daarmee ingelijfd in de gelederen. Gevangen in het gewone functie- en rol denken. Je neemt iets op je schouders wat te groot is. Pak voor de grap je functieomschrijving er eens bij. Wat zie je, wat lees je? Held gevraagd!! Tarzan of Zorro. In ieder geval iemand die het onmogelijke kan. Wist jij dat je dat allemaal in je had…? Hoewel het verlangen daarnaar in organisaties nog welig tiert, is de tijd van ridderverhalen voorbij. Zorg ervoor dat je niet die eenzame eigenzinnige professional wordt. Tegenkracht doe je samen. Wat is er mooier dan 1 viool? Twee violen zei Toon Hermans ooit. Beetje flauw natuurlijk, maar ook waar. Tegenkracht is een groepje. Subcultuur ontstaat als meerderen elkaar opzoeken en samen gaan afwijken of iets nieuws en anders gaan doen.
Wie zijn maatjes. Weten ze dat ze dat zijn. Dat je samen strijdbaar bent. Hoe kan je afspraken maken om elkaar te versterken. Voorzet geven. Inkoppen. Hoe kan je over de ijdelheid van je eigen eigenzinnigheid heen stappen en herkennen dat de ander daar ook aan werkt?